在所有错综复杂的解决方案中，我们应选择的当然是矩阵式组织结构，矩阵是一种很能迷惑人的主意。一个企业一旦搞了多行业经营，并被迫离开最简单的结构形式，即职能型结构，企业所能分权管理的方面就变得多起来了。移动脚手架配件企业可以按严品分类来组织，也可以按市场细分来组织，还可以按它的工厂或销售办公室的地理分布状况来组织。当然，财务、销售和制造这一套基本职能肯定还不能就此抛弃，不过谁要是想在一套正式的组织结构里把所有这些因素都包括进去，他就至少得有四维式矩阵，而这在逻辑上将会是一团乱麻。
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